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合同范文
 更新时间:2024-03-28 21:43:13
 

篇一:合同范文

  合同编号:_________

  甲方:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  职务:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  电话:_________

  电挂:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________

  乙方:_________

  住所地:_________

  身份证号码:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  电话:_________

  手机:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________

  鉴于:

  1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的法人单位,甲方计划摄制电视剧《_________》(下称电视剧);乙方是一位资深的编剧,曾在多部影视作品中担任编剧;

  2.甲方决定聘用乙方担任电视剧的编剧,乙方同意接受甲方聘用。

  鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:

  第一条 工作内容

  (一)甲方应向乙方介绍电影的总体设想和要求。乙方应按照甲方的总体要求进行文学剧本的创作。乙方工作由下列第_________种方式确定:

  1.根据甲方要求,为电影片编写原创文学剧本;

  2.以_________享有著作权的文字作品《_________》为为蓝本,改编成电影文学剧本;

  3.对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。

  (二)电视剧规模暂时定为_________集,每集片长_________分_________秒。

  第二条 聘用期限

  乙方应于_________年_________月_________日起开始文学剧本的创作工作,此日期为乙方聘用期限开始之日。

  乙方完成文学剧本并经甲方审核通过之日,乙方的聘用期限结束。

  第三条 联络人

  甲方指派_________为其授权代理人,全权负责与乙方联络、沟通文学剧本的相关事宜。甲方若变更联络人,应事先书面通知乙方。

  第四条 工作进度及质量要求

  1.乙方应于_________年_________月_________日前完成故事创意的编写。故事创意应表述出文学剧本的立意,阐明编剧在思想内涵及其外延两个方面的感悟,概括描绘文学剧本的主要线索、主要事件、基本冲突、主要人物、人物关系的主要纠葛和剧本的总体风格等。

  2.乙方应于_________年_________月_________日前完成故事大纲和人物描述。大纲中的故事部分不应少于_________字,应能清晰地将文学剧本的主要情节线条和主要人物进行连接,形成一个完整的故事框架。人物描写的表述不应少于_________字,应表述出文学剧本中主要人物的鲜明性格特征、主要经历以及和剧中其他相关人物的纠葛。

  3.乙方应于_________年_________月_________日前完成电视剧分集梗概。分集梗概是以集为单元的故事概述,应详细完整地表达出该集主要故事情节的轮廓和人物发展的走向;分集梗概不应少于_________字。

  4.乙方应于_________年_________月_________日前完成文学剧本第一集至第_________集的创作并提交甲方审核。

  5.乙方应于_________年_________月_________日前完成文学剧本第_________集至第_________集的创作并提交甲方审核。

  第五条 剧本的审核

  文学剧本全部创作完成后,甲方应于接到乙方上述文学剧本之日起_________日内进行审核并将审核结果通知乙方,若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方,视为甲方对乙方的创作成果予以认可,乙方工作即告结束。

  甲方对文学剧本的审核通过以甲方签字认可为准。

  第六条 定金

  甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。

  第七条 报酬及支付

  甲方应向乙方支付_________(税前/税后)酬金为¥_________元,酬金的支付时间安排如下:

  乙方完成故事大纲和人物描述并经甲方认可之日起_________日内向乙方支付酬金的百分之_________即¥_________元(包含已支付的定金);

  乙方完成分集梗概之日起_________日内向乙方支付酬金的百分之_________即¥_________元;

  乙方完成全部的剧集创作之日起_________日内向乙方支付酬金的百分之_________即¥_________元;

  文学剧本整体定稿并经甲方审核通过之日起_________日内向乙方支付酬金的百分之_________即¥_________元。

  甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

  乙方的银行资料如下:开户行:_________;户名:_________;账号:_________。

  第八条 工作要求

  乙方应勤勉、尽责、专业、高效地为甲方工作,并接受甲方或电影片导演的合理指导或建议。但甲方或导演不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。

  在本合同约定的聘用期限内,乙方应专职为甲方进行文学剧本创作和修改工作,不得同时与第三方签署同样性质的合同。必要时,甲方有权要求乙方在指定的时间和地点完成本合同项下乙方的工作。

  乙方应依甲方要求及时参加与文学剧本相关的协商会或讨论会。

  第九条 著作权的归属

  (一)剧本的著作权:文学剧本的著作权由乙方享有,但甲方享有依据文学剧本拍摄本合同所指电视剧的摄制权,且甲方行使此摄制权无需另行向乙方支付酬金。若甲方对文学剧本重新拍摄电视剧、将文学剧本改编成电影剧本或话剧、广播剧剧本并进行摄制,应征得乙方同意并另行签署书面合同。

  (二)电视剧的著作权:电视剧的著作权由甲方依法享有。

  (三)电视剧及衍生品中的署名权:若电视剧得以拍摄并成功发行,乙方依法享有在电视剧及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

  (四)剧本的最终修改权

  1.甲方享有文学剧本的最终修改权;如对剧本持有异议,甲方有权要求乙方按照甲方的意见对剧本进行相应的修改。乙方应按照甲方的要求对剧本进行修改、完善。

  2.乙方若无力完成任务或剧本经修改仍不能达到甲方要求,甲方有权另聘编剧参与剧本创作和修改,有权决定编剧的署名排列,并有权根据乙方后来参与文学剧本创作和修改的情况,酌情减少支付直至不再支付尚未向乙方支付的酬金。乙方不得提出异议。

  3.在电视剧的拍摄过程中,甲方有权根据拍摄需要要求乙方对文学剧本进行修改,无需因此向乙方另行支付酬金,乙方应予以配合。

  4.若甲方要求乙方进行文学剧本修改的地点距乙方居住地达_________公里以上,甲方应承担乙方往返交通及食宿费用。

  第十条 参加宣传活动

  甲方有权要求乙方参加电视剧的开机仪式、首播仪式以及其他宣传活动,无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。

  甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次;否则,每超过一次应向乙方支付_________(税前/税后)酬金¥_________元,乙方亦有权拒绝甲方要求。

  甲方要求乙方参加电视剧的宣传活动,应承担乙方食宿及往返交通费用。

  第十一条 姓名、肖像使用权

  甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电视剧、电视剧的衍生产品、电视剧的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电视剧推广、宣传之目的。

  第十二条 剧本的采纳

  乙方的文学剧本创作完成后,甲方是否采用该文学剧本拍摄电视剧,乙方无权干涉,但甲方仍应向乙方支付本合同规定的全部酬金。

  第十三条 双方保证

  甲方:

  1.甲方为一家依法设立并合法存续的电视剧制作单位,并已取得《电视剧制作许可证》,有权签署并有能力履行本合同。

  2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

  3.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

  4.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

  5.若甲方要求乙方以某人的人生经历为基础编写原创文学剧本或要求乙方基于_________享有著作权的文字作品《_________》为电视剧改编文学剧本,甲方应保证其已经取得相关权利人的合法授权,否则,由此引起的侵权纠纷由甲方承担全部责任,并赔偿乙方因此而遭受的一切损失。

  乙方:

  1.乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务。

  2.乙方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

  3.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

  4.本合同生效期间内,乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。

  5.乙方创作的文学剧本中不应包含侵犯他人著作权以及其他合法权益的内容,否则,由此引起的侵权纠纷由乙方承担全部责任,并应赔偿甲方因此而遭受的一切损失。

  第十四条 合同的解除

  发生下列情形之一,甲乙双方可以通过书面形式通知解除本合同:

  1.非因本合同规定的不可抗力因素,乙方未能按本合同的规定按时完成剧本的创作,经甲方催告后_________日内仍未完成并向甲方提交的;

  2.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

  3.非因本合同规定的不可抗力因素,甲方未按本合同的规定如期向乙方支付酬金,连续逾期达_________天或逾期酬金累计达乙方全部应得酬金的百分之_________经乙甲方催告后_________日内仍未向乙方支付的;

  4.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照。

  第十五条 合同的终止

  本合同在下列任一情形下终止:

  1.乙方聘用期限结束之日本合同终止;

  2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;

  3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;

  4.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;

  5.当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

  7._________。

  第十六条 保密

  未经甲方同意,乙方不得在电视剧首播之前向任何第三方泄漏文学剧本的内容、电视剧剧情、导演、演员、拍摄进度等与文学剧本或电视剧相关的一切信息。若本合同未生效,乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。

  乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

  乙方若违反上述保密义务,乙方应赔偿甲方因此而遭受的损失。

  第十七条 通知

  1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  2.各方通讯地址如下:_________。

  3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

  第十八条 合同的变更

  本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  第十九条 合同的转让

  除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

  第二十条 争议的处理

  1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  第二十一条 不可抗力

  1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

  2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

  3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

  4.本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

  第二十二条 合同的解释

  本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释

  第二十三条 补充与附件

  本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  第二十四条 合同的效力

  本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

  有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  委托代理人(签字):_________ 委托代理人(签字):_________

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

篇二:合同范文

  聘用单位: (甲方)

  聘用对象: (乙方)身份证号:

  工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的

  义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。

  二、工资福利待遇:

  1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下:

  2、奖励津贴:根据教师的工作表现及校方经营效益,发放奖金及节日福利。

  三、双方的权利和义务

  (一)甲方职责

  1. 对乙方的工作进行考核;

  2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;

  3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;

  4. 甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通

  知赶来上课,甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;

  6. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止;

  7. 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

  (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

  (2) 乙方不服从甲方工作安排;

  (3) 乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响;

  (4) 乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;

  (5)乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生,否则甲方有权在各大培训网站上给予通报,并公布黑名单;

  (二)乙方的权利和义务

  1.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

  2. 服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;

  3. 刻苦钻研业务,提高教学质量,赢得广大师生及家长的好评;

  4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;

  5. 乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律;

  6. 乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。

  四、考勤制度

  考勤:迟到5分钟,前2次不扣,从第3次开始,每次扣50元

  旷课、缺课:每次课扣100元

  请假:每月请假不能超过2次,第三次开始,每次扣100元

  附:请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师,并至少提前3个工作小时(上班时间)告知班主任;

  五、其他

  1. 初聘试用期为2个月,试用期包括在合同期限内;

  2. 合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同;

  3. 本合同一式二份,双方签字盖章后有效。

  甲方: (盖章) 乙方:

  年月日 年月日

篇三:合同范文

  宿管员聘用合同书甲方:

  乙方:

  为加强学校宿舍管理,根据工作需要,学校聘请 为宿舍管理员。

  (一)聘期:20 年 月 日至 20 年 月 日。

  (二)宿舍每月支付宿舍管理员工资 元。

  (三)宿舍管理员工作职责及管理办法

  男、女管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任,应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境,防止宿舍内严重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行,保证消防安全,督促学生按时起居,协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。

  1、按时开、关灯,督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟,男、女管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。

  2、每学期开学,管理员应安排好各班的宿舍,并统计好各宿舍人数。

  3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理,每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改,每天将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

  4、严格执行学校作息时间的规定,定时开关宿舍大门,学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

  5、认真登记学生家长来校探访记录,热情接待家长,防止不法分子冒充家长到宿舍滋事 。

  6、认真执行查房制度,每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生,不按时起居的学生,在宿舍内违纪的学生等,并将情况及时告知班主任,每周汇总上报学校团支部。

  7、遵守值班纪律,不准无故离开岗位。如因特殊情况,需暂时离开宿舍,应找人代理事务,并向团支部或主管校长请假,告知离开宿舍时间。

  8、严肃工作纪律,不准与学生称兄道弟,不准拉帮结伙,不准讲有辱学校的话,不准做有害学校的事。

  9、关心爱护学生,多做学生思想工作,遇事沉着、冷静,不简单粗暴。

  10、学生就寝后,管理员应巡视寝室,维护就寝纪律,检查学生就寝人数,对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作记录 。

  11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理,坚持每天打扫 。

  12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况,对学生浪费水的情况应制止,并作记录登记 。

  13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助,并及时通知班主任 。

  14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况,如有损坏要及时登记,并通知班主任 。

  15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止 。

  16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生,如有学生打架、敲诈,管理员立即制止 。

  17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况,特别是经常违纪的宿舍和学生,重点做思想工作 。

  18、严禁学生在宿舍内点蜡,乱接电线等危险行为,管理员必须督促到位或者及时制止。

  19、管理员在全校不放假时正常上班,有年级放假时宿舍要留管理员正常值班,双休日正常值班。

  (四)此协议一式三份,学校与管理员各一份,上呈教育局财务股一份,签字生效。

  学校校长签字:

篇四:合同范文

  各单位在签订聘用合同时要认真阅读聘用合同书前面的“说明”,按其要求签订,并注意以下事项:

  1、聘用合同要求由单位法定代表人签订,原则上不要委托其他人员代为签订,以增强聘用工作的严谨性,防止出现问题。聘用合同一式五份。

  2、工作职责可以直接填写,也可以采用打印纸条,粘贴在合同书上,再盖上骑缝章的方式填写。本单位聘用制实施方案中规定了各岗位工作职责的,也可以填上“按《××单位试行人员聘用制度实施方案》中规定的工作执行。”

  3、固定期限聘用合同的起止时间由推聘领导小组根据年龄、学历或学位、职称、业务水平、工作表现、是否重点关键岗位或急需短缺的工种等因素研究确定。对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。对“在本单位工作已满25年”的规定,可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。

  4、关于试用期的规定。事业单位新进受聘人员或续订聘用合同时调整工作岗位的受聘人员,双方可以按照《聘用制度意见》约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月,签订聘用合同时,对见习期内的大中专应届毕业生的试用期可以从签订合同之日起到其见习期结束时止。事业单位实行聘用制与职工首次签订聘用合同,原在编职工不再约定试用期。初次安置的军转干部、随军家属、复退军人和退役运动员等政策性安置人员签订聘用合同,不再约定试用期。

  5、聘用岗位根据各人实际从事的工作填写管理、专业技术、工勤之一,明确其聘用关系和岗位类别,不必写明具体职务和级别。对身兼数职的人员,应在其主要从事的工作中选择确定一个岗位并在聘用合同中明确。

  6、违约金由各聘用单位与受聘人员约定,一般以5000—10000元为宜。

  7、按政策规定属于缓签合同的人员请报区主管部门和区人事局审核确认。

  8、符合《实施意见》规定的提前退休条件,本人提出提前退休申请,单位同意的,请在签订聘用合同前报区主管部门,主管部门汇总后报区人事局审批。

  9、合同鉴证采取自愿原则,需要进行合同鉴证的单位请向区人事局提出申请。

篇五:合同范文

  为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,更好地推动益辰珠宝项目整体工作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。条款如下:

  一、安徽省益辰投资管理有限公司(以下简称甲方)聘用先生(以下简称乙方)作为甲方技术专家。

  二、本协议期限采取“固定期限”,自 年 月 日起,至 年 月 日。

  三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月15日为发薪日。

  四、乙方工资标准为元/月。

  五、此协议为非全日制用工,故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。

  六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。

  七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。

  八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

  九、本合同一式两份,自签订之日起生效。

  二、乙方承诺:

  1.遵守甲方相关管理程序的规定。

  2.甲方安排项目工作时一般能保证参加,如有特殊情况,乙方应提前告知甲方。

  3.甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

  三、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  ________年____月____日 _________年____月____日

篇六:合同范文

  篇一:校医合同

  甲 方(聘方):

  法定代表人:

  甲方地址及电话:乙方(受聘方):

  文化程度: 性 别:

  出生年月: 年月 日

  居民身份证号码: 教师资格证号码:

  现有职称: 邮政编码:

  家庭住址: 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和《自治区事业人员聘用制试行办法》,经甲乙双方平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款并享有劳动法规定的权力和义务。

  一、聘用合同期限

  第一条 本合同期限类型为年期固定期限合同。

  本学年度续聘人员,合同生效日期为 年 月 日,合同终止日期为 年 月日。

  本学年度新聘人员,合同生效日期为 年 月 日,合同终止日期为 年 月日。其中试用期1个月,试用期内经所在单位考核合格者,聘用合同自动生成正式合同;试用期内经所在单位考核不合格者,由所在单位提出书面报告,甲方有权予以辞退,同时解除聘用合同。起薪日从合同生效日期算起。

  二、工作岗位和岗位职责

  第二条 乙方同意根据甲方需要,在 担任 工作。

  第三条 贯彻落实《学校卫生工作条例》和上级部门关于学校卫生工作的各项要求。

  第四条 建立健全学生健康档案,协调做好学生体检工作,并做好学生体检结果分析。

  第五条 督促指导各学校落实学生的疾病防控,举办卫生保健知识讲座。

  第六条 管理好学校卫生室,从实际出发,配备必需数量的药物、器械,并加强对医疗器械和药物的管理,定期清点补给。

  第七条 做好急救及转诊工作,参与分局及各学校大型活动的现场医疗救护工作。

  第八条 培训和指导各学校兼职校医做好学校卫生工作。

  第九条 乙方每周在甲方各学校轮流坐班一天,周五回分局办公。

  三、劳动保护和劳动条件

  第十条 甲方用人单位给乙方提供必要的办公条件。

  第十一条 甲方为乙方提供职工公寓住房,租金250元/间〃月,由乙方承担;需要家用单元住房者,甲方提供证明材料,费用全部由乙方自理。

  第十二条 甲方用人单位安排乙方执行定时工作制,享受同在册职工一样的国家法定节假日休假制度。甲方用人单位安排乙方节假日工作应向乙方支付与甲方用人单位正式职工标准相同的节假日补助。

  第十三条 聘期满一年续签聘用合同的教辅人员,在提供规定证件及相关资料的前提下,可与在职教辅人员按同等条件参加职称评审。

  第十四条 乙方不享受甲方对正式职工的带薪疗养假、奖金、生活福利、劳保等相应待遇。

  第十五条 乙方聘期内如因公伤、残、亡,有关费用处理事宜由甲方参照有关标准和乙方协商解决;非因公伤、残、亡者费用自理。

  四、劳动报酬

  第十六条 甲方按乙方的岗位确定月薪酬标准:

  满工作量的岗位月薪酬标准为:校医1900元/月。

  自20xx年8月25日起,工资结构中增加工龄工资,工龄以甲方首次聘用时间计起,工龄按满年满月年计算。

  工龄工资=工龄×年工工资

  年工工资的确定:工龄≤5年,年工工资4元/年;5年<工龄≤15年,年工工资8元/年;工龄>15年,年工工资12元/年。

  第十七条 月薪酬标准发放办法:

  1、每月1~4日乙方所在学校统计上月实际工作量并进行公示,准确无误后于5日上报甲方,甲方核准后,由甲方按时以货币形式支付给乙方本人。

  2、聘期每满一学期的学校教辅人员,在完成学校值班工作的前提下,享受相邻带薪假期(标准为月薪工资)。其他非学校岗位人员不享受带薪寒、暑假。

  第十八条 在乙方提供规定证件,办理相关手续的前提下,参照社会保险有关条例享受甲方统一办理的养老、医疗、失业金、工伤、生育保险及住房公积金,并按国家有关规定缴纳相应费用及个人所得税。

  五、劳动纪律

  第十九条 乙方应遵守甲方用人单位依法制定的各项规章制度,严格遵守职业道德规范;爱护单位财产;积极参加培训活动,努力提高服务水平和服务能力。

  第二十条 乙方违反甲方用人单位的规章制度和劳动纪律,造成不良后果或重大事故者,用人单位可依据本单位的有关规定,上报甲方给予乙方纪律处分、经济处罚、解除本合同、直至追究法律责任。

  六、聘用合同的变更、解除、终止、续订

  第二十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第二十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容或解除本合同。

  第二十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

  1、在试用期内,被证明不符合录用条件者;

  2、严重违反甲方用人单位劳动纪律或规章制度,或在所从事的工作中发生重大责任事故者;

  3、因违反职业道德,工作水平和效率低下,对甲方用人单位利益造成明显损害或产生恶劣社会影响者;

  4、被依法追究刑事责任者。

  第十九条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前十五日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能胜任原工作者;

  2、用人单位、家长、学生对乙方的服务工作反映强烈,满意率不足90%者。 第二十四条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  第二十五条 乙方解除本合同,应当提前十五日以书面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意,聘期内单方面中止合同,给甲方工作造成不良影响者,甲方有权扣除乙方的劳动报酬,造成重大损失和影响的,将追究乙方的法律责任。

  第二十六条 本合同期限届期,聘用合同即终止。双方当事人在本合同期满前20天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订下一期聘用合同。

  第二十七条 本合同所约定的属事业单位临时用工性质,甲方每年发放第十三个月工资作为本年度工作年限的经济补偿。本合同期限届满,双方的各项约定即终止,乙

  方不得再要求甲方给予经济补偿。

  七、劳动争议处理

  第二十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向甲方单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向上一级劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第二十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,上报甲方人事科存档一份。本合同自签订之日起生效。

  甲 方(盖章)

  甲方代表(签字)

  甲方合同执行单位(签章)

  执行代表(签章)

  八、其他 乙 方(签章) 签订日期 年 月 日

  篇二:中小学兼职校医聘用协议

  为保障广大青少年的身体健康和生命安全, 维护中小学校正常的 教学秩序,根据上级文件会议精神,(简称甲方)与 卫生院(简称乙方) ,按照自愿平等、协商一致的原则,兼职校医工作达成协议,协议内容如下:

  一、甲方责任:

  1、为兼职校医提供工作条件,包括必备工作场所和设备等。

  2、学校对兼职校医工作加强监督管理,定期开展工作考核评估并建立奖惩制度。

  二、乙方职责:

  1、按照学校有关规章制度,开展学校卫生工作。

  2、指导学校每年开展一次学生健康体检,并建立学生健康档案。 根据体检单位提供的学生健康评价报告, 指导学校开展常见病防治工作。

  3、掌握学生常见病(视力不良、龉齿、寄生虫、沙眼、营养不良、贫血、脊柱弯曲异常等)的动态情况,提出防治措施,降低学生 常见病的发病率。

  4、加强学校教学环境卫生和学生生活环境卫生的监测工作,对存在不符合卫生标准或不安全隐患的,要督促学校及时整改,为学生 的健康成长创造良好的环境。

  5、开展学校常见传染病健康宣教工作。组织学校开展常见传染病(病毒性肝炎、肺结核、麻疹、伤寒和副伤寒、痢疾)防治知识的 健康宣传教育工作,每年至少开展两次(冬季、夏秋季) 。

  6、指导并协助学校建立健全传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及疫情报告等工作制度及工作流程。

  7、指导学校疫情报告人开展疫情报告。

  8、兼职校医工作时间:周一、三、五上午,周二、四下午。

  三、协议期限:20xx 年 9 月 1 日—— 20xx年8月31日。

  甲 方: 乙方:

  法定代表人: (签 字) 法定代表人:(签 字)

  年 月 日

  篇三:三立国际学校校医聘用合同

  甲方:三立国际学校(聘方)

  乙方: (受聘方),执业助理医师,本职工作:三立国际学校校医。

  聘期自 年 月 日至 年 月 日(前三个月为试用期) 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同的全部内容,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

  第一条:乙方自愿到甲方从事校医工作,甲方决定聘乙方为本校校医。

  第二条:甲方的权利和义务

  (一)、甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

  1、根据上级有关要求和学校实际明确乙方工作职责,建立相应规章制度,监督检查乙方工作情况。

  2、在乙方工作成绩突出或对学校有重大贡献时,给予奖励。

  3、对乙方工作中发生的违章、违纪行为予以处罚。对于情节严重者有权解除聘用合同。

  (二)、甲方须履行的义务

  1、为乙方履行职务,提供一定的医疗基本设施,如:医务室、住室、空调、视力表灯箱、杠杆式体重秤、身高坐高计、课桌椅、测量尺、急救箱、压舌板、诊察床、诊察桌、诊察凳、敷料缸、方盘、镊子、药品柜、污物桶、紫外线灯、高压灭菌锅等。

  2、为乙方提供水、电供应(免费用水,电费每月补助50元)

  第三条:乙方的权利和义务

  (一)、在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  1、积极参加学校卫生工作,在履行职务时有权提出各种意见、建议,争得

  甲方的支持。

  2、认真履行各项职责,依法维护在履行职责时的各种合法权益。

  3、对一般性疾病治疗的处方售药,按照国家规定的药品价格,实行自负盈亏。

  4、享受与后勤职工一样的学校福利待遇。

  (二)、乙方须履行的义务

  1、坚持以服务师生为宗旨,遵守职业道德,遵守各种法律、法规和学校有关规章制度,接受甲方管理。

  2、认真履行本合同规定的各项职责,以优质的服务、精湛的技术,保障全体师生健康。

  3、按照《中华人民共和国国家执业医师法》有关要求,规范操作、科学诊治、合理用药。所进药品、器具符合国家标准要求,建立购物台账。严禁使用假冒伪劣产品和过期药品。

  4、自行承担个人人身、财产安全责任和医疗安全(事故)责任。

  第四条:聘用合同终止条件

  1、聘用合同到期,聘任自行终止。

  2、乙方不能全面履行岗位职责,对学校卫生工作或学校声誉造成较大不良影响时,甲方有权解除聘用合同。

  第五条:诚信保障

  为了保证本合同的有效实施,乙方须交1000元诚信保证金,用于接受师生对乙方工作的诚信评价。若因乙方工作失误,对学校造成不良影响者,视其情节,一个案例扣100元或100元以上诚信罚金,合同期内学年末结算,若产生的不良影响较大者,按有关国家法律法规执行。若本年度能全面履行各项职责, 服务质量好,师生满意度高,无出现医患纠纷,学校将予以奖励。

  本合同条款均有双方协商而成,双方签字后即日生效。不尽事宜另行商议。

  甲方:法人代表(签字) 年月日

  乙方:法人代表(签字) 年月日

篇七:合同范文

  甲方(聘请方):

  住址:

  负责人:

  乙方(受聘方):

  性别:

  出生年月:

  居民身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国律师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,供双方共同遵守。

  第一条、合同期限

  合同期限为 年,从20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期满,双方未订立新合同前,视为双方同意继续履行本合同。

  第二条、工作内容和地点

  甲方聘请乙方从事 律师工作,工作地点:南宁市园湖南路16号。

  第三条、工作时间和休息

  根据律师业务工作特点,乙方实行不定时、不定期工作制度,并根据国家规定享受休息、休假的权利。

  第四条、劳动报酬

  双方约定,乙方劳动报酬实行承包制,具体办法如下:

  1、甲方分配给乙方办理的案件(含法律顾问),按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬;

  2、除甲方分配之外的乙方办理的案件,均按65%提取给乙方作为报酬。

  乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税,甲方可以代扣代缴。乙方因办理业务被投诉的,甲方有权暂不发放该案酬金并待查清后再作处理。

  乙方要求采取其他承包形式的,双方另行签订补充协议。

  第五条、社会保险和福利待遇

  1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险,所需费用从乙方承包所得报酬中扣除;

  2、乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的,应在每年审前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据;

  第六条、劳动保护和劳动条件

  甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要的办公条件。甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。

  第七条、劳动合同的变更和解除

  经双方协商一致,双方可变更或解除本合同,其他均按法律、法规和规章规定执行。

  第八条、双方约定的其他事项

  1、乙方应按司法部及自治区司法厅和甲方的有关规定,承担法律援助的义务;

  2、乙方除应遵守司法部、中华全国律师协会和自治区司法厅、自治区律师协会有关律师工作的行政规章和相关规定外,甲方根据实际情况制订相应规章制度并向乙方公示,乙方应遵守之;

  3、乙方的年审注册费用由乙方承担。

  专职律师全年没有收入或总收入为壹万元以下的,另收取分担所注册费及办公费壹仟伍佰元整;全年总收入为壹万零壹元至贰万元的,收取分担所注册费及办公费壹仟元整;全年总收入为贰万零壹元以上但低于三万元的,收取分担所注册费及办公费伍佰元整;全年总收入高于三万元及以上的,不收取分担所注册费及办公费。并于注册当年结清,否则甲方可不予乙方年审注册。

  4、因乙方报酬实行承包制,故无论发生任何情形,包括但不限于合同期满、双方协商一致解除劳动合同等等,甲方均无须向乙方支付经济补偿或赔偿金等。

  5、乙方是兼职律师或退休后再从事律师工作的,不适用本合同第五条的规定;

  6、乙方的联系电话: 通讯地址:

  邮编 。如有变动,乙方应及时书面通知甲方,否则甲方按该通讯地址邮寄送达有关文件的,均视为有效送达。

  第九条、本合同一式两份,甲乙方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲 方: 乙方:

  代表人:

  二o 年 月 日

篇八:合同范文

  编号:

  甲方:(旅游车辆经营者)

  乙方:(驾驶员)______

  签订日期:______年___月____日

  甲方姓名:_________性别:______文化程度:______ 出生日期:______________住址:__________________ 居民身份证号码:______________________________ 家庭电话: 手机号码:

  所属街道办事处:

  乙方姓名: ___________性别: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

  住址: __________________居民身份证号码: ______驾驶员聘用合同家庭电话: ____________手机号码: ____________ 所属街道办事处: ________________________

  身体状况:____________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限类型为______期限合同。本合同生效

  日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同____年 月 日终止。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务。

  第三条 甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质,为旅游团队(者)提供旅游交通服务的营业性乘用客车,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

  第四条 甲方录用乙方,乙方须具备的条件

  1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;

  2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

  3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

  4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

  5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

  6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;

  7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

  第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

  第六条 乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南

  省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。

  第七条 乙方作息时间按不定时工作制。

  第八条 甲方实行计时工资制,工资标准为____ 元/出团日;其中试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。

  第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

  第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。

  第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

  第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期内,被证实不符合录用条件的;

  2.严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的;

  5.被依法追究刑事责任的。

  第十五条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶旅游车工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;

  3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。

  第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。

  第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手

  段强迫劳动的;

  3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

  第十九条 本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

  第二十条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。

  第二十一条 当事人约定的其他内容:

  第二十二条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

  第二十三条 海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管

  理办法》等规章制度______作为本合同附件。

  第二十四条 本合同未尽事宜,或与国家、海南省有关规定相悖的,按国家、海南省有关规定执行。

  第二十五条 本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  签订日期 年 月 日

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